计算材料学、计算生物学和机器学习方向

岗位职责：

  （1）多尺度建模与计算闭环开发

开展高分子聚合物的分子动力学（MD）/蒙特卡洛（MC）模拟，构建反应动力学数据库和自组装动力学相图；结合动力学实验数据开发反应模型，建立跨尺度关联数据库（原子级→介观相→宏观性能）；构建模型验证流程：模拟结果→指导湿实验合成→反馈优化模型。

  （2）AI驱动的聚合物逆向设计

开发图神经网络（GNN）/强化学习模型，实现输入目标性能到输出单体组合与反应序列预测合成路径可行性；构建高通量虚拟筛选平台：集成迁移学习/生成式模型（VAE/GAN）生成虚拟聚合物库；结合湿实验构效关系，开发性能预测-实验验证自动化闭环。

  （3）功能导向材料设计

针对生物医药应用场景，建立性能需求→分子结构的映射模型开发多目标优化算法（NSGA-II/贝叶斯优化），平衡合成成本与功能指标。

  （4）蛋白结构预测平台搭建

基于高性能科学计算集群搭建高通量AlphaFold/RoseTTA/FastFold蛋白结构预测和分子对接模拟平台；蛋白结构和分子对接可视化；分析干湿实验数据，开发简单序列蛋白结构预测大语言模型算法。

应聘条件：

   （1）已取得或即将取得博士学位；

   （2）具有材料科学、化学工程、生医工程、高分子物理、计算化学、计算生物学、人工智能等相关领域博士学位；具有有机合成、超分子化学或聚合物材料的研究背景，并在相关领域发表过高水平学术论文；

   （3）具有计算模拟经验，精通至少一种分子模拟工具（LAMMPS，GROMACS，HOOMD-blue，AlphaFold，RoseTTA等），熟悉高分子体系相场模拟或耗散粒子动力学（DPD）方法，具有模型开发能力（如粗粒化力场构建、多尺度模型耦合）；

  （4）熟练掌握Python/Matlab/C++至少一种编程语言，有机器学习框架（PyTorch/TensorFlow）应用经验者优先；

   （5）有高分子合成和材料表征背景，能衔接实验与模拟需求的优先考虑。

NCA开环聚合方法与机理研究方向

岗位职责：

  （1）与α-氨基酸和NCA单体相关的小分子合成；

  （2）与NCA开环聚合反应相关的机理研究和技术开发；

  （3）新型多肽材料的设计与应用。

应聘条件：

  （1）已取得或即将取得博士学位；

  （2）有机化学、高分子化学、材料科学等学历背景；

  （3）具有丰富的有机化学合成和高分子化学合成经验；

  （4）品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队合作精神；

  （5）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力。

点击化学体内靶向方向

岗位职责：

  （1）新型生物正交化学的开发，如体内点击化学（CLICK chemistry），包括：新型DBCO结构的合成及改造、糖化学的修饰等；

  （2）针对细胞选择性标记及标记效率的提升开展生化实验；

  （3）借助生物正交化学策略，研究材料或大分子（如RNA）与细胞表界面的生物物理学效应及功能。

应聘条件：

  （1）已取得或即将取得博士学位；

  （2）深厚的学术功底：博士及以上学历，具备一定有机合成功底，能深刻理解体内化学领域的基础知识和相关学科的交叉内容，包括生物化学、药物化学、细胞生物学等，能够熟练运用各种实验技术；

  （3）具备独立设计和开展科研项目的研究能力，包括提出科学问题、制定研究方案、分析实验数据和总结研究成果的能力；

  （4）具备良好的学术论文阅读和撰写能力，能够进行学术交流和合作，包括参加国际学术会议和发表学术论文。

核酸药物递送方向

岗位职责：

  （1） 负责核酸药物递送系统的制剂和化合物，特别是聚多肽化合物的开发、理化性质研究；

  （2）负责体外水平的核酸递送、表达或沉默效率评估及生物学性质评价；

  （3）负责动物水平的核酸递送效果评估、安全性评估等体内评价；

  （4）能够独立制定和调整实验方案，撰写实验报告，解读实验数据。

应聘条件：

  （1）已取得或即将取得博士学位；

  （2）博士及以上学历，多肽化学、高分子化学、药学、纳米材料科学、生物医学、细胞及分子生物学等学历背景；

  （3）熟练掌握不同类型核酸药物载体，特别是多肽和高分子药物载体的制备和表征，相关的细胞和动物水平评价技能（如转染、RT-PCR、WB、IF等）；

  （4）熟练掌握细胞和动物给药技术，高分子合成技术，提纯、分析等相关表征技术；

  （5）具有企业研发经验或愿意从事转化研究的申请者优先考虑；

  （6）具有较优秀的英文文献检索、理解、归纳和总结能力；

  （7）具有优异的团队协作能力、论文写作能力、组织能力、沟通能力及书面和口头表达能力。

薪酬与福利待遇

  1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

  2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

  3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后” “西湖优秀女性博士后奖”等项目。

资助政策

  1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

  2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

  3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

  4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

  5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

应聘方式

   请将以下材料以PDF形式发送至招聘邮箱chenglab_hire@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名 ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 

1. 个人简历；

2. 两位同行专家的推荐信；

3. 博士学历学位证明材料。